ООО “Перформия” создала
совершенно новый, действенный способ
отбора персонала и вывела функцию найма служащих на другой научно-технический уровень.
“ООО Перформия Украина” – не
занимается рекрутингом, поиском работников и не
выполняет функции кадрового агентства. Компания нацелена на сотрудничество исключительно с организациями, для их дальнейшего развития.
Сущность работы компании “Перформия” состоит в обучении высшего звена Вашей фирмы новейшей технологии найма, сделав данный процесс поиска квалифицированных служащих легкой и приятной задачей.
В 1984 году в Швеции был открыт наш первый филиал. Спустя 20
лет - в Украине, и в 2001 году в Москве. Перформия разработала
возможность обучения на семинарах технологии найма персонала и сопровождением работодателей в вопросах рекрутинга.
На основании многолетнего опыта использования технологии
найма, которыми руководствуется фирма
“Перформия Украина”, отзывы фирм-сотрудников показывают высочайшую компетентность и степень доверия к продуктам фирмы.
Инструмент Exec-u-test позволяет проанализировать
личные качества и продемонстрирует способности человека, индивидуальность
в поведении, вероятность овладеть
той либо другую профессией.
"Интервью на продуктивность" поможет с помощью нескольких вопросов продемонстрировать итог выполненной работы соискателем в прошлой компании.
Нашей компанией широко используются IQ-тесты,
проверка лидерских качеств и
многие другие программы performia, отзывы о применении
их на практике можно найти в интернете. Ознакомится с этими данными можно в любое время. Основной элемент управления информацией -
“Интерспидия”, упрощает процесс найма в фирме, сокращая большую часть
монотонной работы, доступ к базе так же осуществляется
с помощью интернета в любое удобное время.
С помощью данного комплекта методик и программ “Перформия” отзывы покупателей единодушно подтверждают, что способ найма сотрудников стал проще и непринуждённой. Мнение одного из наших клиентов - "Исчезла тревога потери конкретного работника, появились идеи по привлечению продуктивных кадров. Стал разбираться в том, от чего люди совершают не то, что ожидалось и как с этим можно справиться”.
Представляем как общую информацию о действии компании “ООО Перформия”, отзывы работодателей.
С начала сотрудничества с компанией “Перформия” произошло много положительных изменений. За время нашего сотрудничества мы расширили штат наших сотрудников на 400 человек, что составляет 71% общего количества. Фирма постоянно развивается, открываются новые филиалы, производство значительно выросло, а отдача коллектива стала больше на 63%. Мы очень благодарны “ООО Перформия”, отзывы о принятых на работу сотрудников по технологии самые наилучшие.
Кухни “Форема”.
О нашем сотрудничестве с
компанией “Перформия Украина”, мы хотим выразить
исключительно положительные отзывы. Произошло много изменений. Хотелось бы
подчеркнуть развитие взаимодействия со всеми филиями и дирекциями. Наше мнение
учитывают, используют и предлагают множество новых и свежих идей. Нам, HR, было очень легко использовать предоставленные
технологии, при оценке сотрудников. Все тесты и программы дают полную картину о
работниках, и появилась возможность в краткие сроки определить персонал,
который необходим непосредственно нашей компании.
С имени сотрудников дирекции вдоль персоналу публичного акционерного общества “Прикарпатьеоблэнерго”.
С имени сотрудников дирекции вдоль персоналу публичного акционерного общества “Прикарпатьеоблэнерго”.
Во время сотрудничества с компанией "Перформия" мы достигли огромных результатов, отзывы о проделанной работе подтверждает премия в номинации “Лучший проект в формате дискаунтер”, как самое престижное достижение среди сетей супермаркетов.
Данный успех пришёл только после использования методологии эффективного найма, и функционирование нашей компании полностью зависит от работы наших сотрудников.
“ООО Новониколаевск-Учреждение, Пятерочка”.
Методика Performia - отзывы о
успешном развитии.
Я, Яременко Богдаша
Викторович,сотрудничаю с компанией “Перформия” в течении 2х лет.
Компания кардинально изменилась в положительную сторону. Для начала, база данных сотрудников и кандидатов с подробной информацией, резюме и ответами на анкетирование всегда под рукой. Даже спустя год можно найти интересующее резюме.
Компания кардинально изменилась в положительную сторону. Для начала, база данных сотрудников и кандидатов с подробной информацией, резюме и ответами на анкетирование всегда под рукой. Даже спустя год можно найти интересующее резюме.
Время проведения собеседования сократилось в несколько раз, а
получаемая информация о кандидате возросла.
Появилась возможность оценки профпригодности сотрудников.
Давая поручение я уверен, что его выполнят надлежащим образом. Изменив около
80% персонала, работа компании намного улучшилась, и отношения в коллективе
только положительные.
Директор “ООО Риа Блиц” Яременко Г.В.
Ознакомившись с отзывами о работе нашей компании, Вы можете убедиться что “Перформия” и кадровое агентство абсолютно не отождествляются.